试用期能否解除劳动合同,怎么规定
试用期是能够依法解除劳动合同的。劳动者可以采取与单位协商一致、提前三日通知单位等方式来与其解约；而用...
试用期内被辞退能否解除劳动合同
鉴于: 1、年月日，你与本公司签署了劳动合同，约定合同期限为年月日至年月日，其中试用期至年月日，目前...
试用期内单位是否能解除劳动合同
试用期内单位可以解除合同，但是要符合法律规定。如劳动者被证明不符合录用条件；劳动者严重失职、营私舞弊...
单位能否在试用期中解除劳动合同
根据劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...
试用期内可以解除劳动合同吗，试用期内公司是否能解除
在试用期内，如果员工不符合录用条件的，可以解除合同。●员工有下列情形之一发生，公司可解除劳动合同：在...
试用期间能不能解除劳动合同
一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面...
试用期内能不能解除劳动合同？
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后...
劳动合同试用期解除
劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动法没有规定单位在试用期内解除劳动合同需要提...
试用期间能解除劳动合同吗
《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是出于对劳动者保护制...
试用期内能解除劳动合同吗？
，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同...
试用期内能解除劳动合同吗
《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...
劳动合同在试用期能解除吗
答：根据《劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期间问题的复函》（劳办力字[1992]5号）、《...
试用期解除劳动合同
试用期单位可以随时解除劳动合同，有正当理由即可。 如果单位无故辞退，你可以要求双倍支付经济补偿金。 ...
