2022年劳动法有关丧假规定有哪些
1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
2022年劳动法规有哪些
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立...
2022年最新劳动法产假规定都有哪些
1、第七条女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的...
2022年劳动法临时工休假规定有哪些
临时工与正式工的休假规定相同,具体如下: 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
2022年劳动者享有哪些病假待遇
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
劳动法年假有哪些规定
年假指给职工一年一次的假期。我国实行带薪年休假制度,劳动者在年休假期间,用人单位应当正常向劳动者发放...
劳动法有哪些年假规定
劳动法年假规定:按《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
劳动法年假有哪些规定?
休年假的规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满20年的,年...
劳动法规定年假有哪些
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定劳动法年休假有哪些
按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休...
2022年我国劳动法规定的有哪些法定假日
《劳动法》规定了下列法定节假日:国际劳动节、春节、元旦、国庆节等。劳动者依法享受法定节假日期间,用人...
2022年《劳动合同法》休假相关规定有哪些?
对于职工来说,他们可能比较关心的,也就是关于休假的一些项目规定了,今年有哪些改变呢?2018年《劳动...
2022年劳动法律依据有哪些
1、用人单位未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询