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更新时间:2022.06.02
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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试用期员工不合适辞退方式如下: 1、向劳动者出具他不符合录用条件的证明; 2、通知劳动者被...更多>>
单位试用期内辞退员工一般什么条件
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
试用期单位辞退员工需要满足哪些条件?
丰培铭律师 天津东方律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同...更多>>
员工在试用期内不符合录用条件的可以辞退吗试用期辞退需要哪些证据
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并...
试用期内用人单位可以随意辞退员工吗, 辞退试用期员工的条件是什么
不可以!用人单位辞退试用期职工,必须遵循法律法规的规定,按《劳动合同法》第二十一条规定,只...
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