没有签订无固定期限劳动合同
1、单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
没有签订无固定期限的劳动合同
看上去确实感觉是前两项好像矛盾,不过第二项主要是两种特殊情形的单列。一、该单位过去不是劳动合同制度,...
劳动合同签订有固定期限吗
有固定期限的劳动合同,期限由用工单位和劳动者约定,劳动合同法对此没有强制性规定。《中华人民共和国劳动...
没有签订劳动合同算无固定期限劳动合同吗?
用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同...
应当签订无固定期限劳动合同而没有签订
用人单位应签订无固定期限劳动合同而未签,需要支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
没有签订固定期限劳动合同怎么办
一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
没有签订固定期限劳动合同怎么办?
根据《劳动合同法》第八十二条第二款规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
劳动合同签订后没有签订无固定期限劳动合同的原因是什么
你这个案子如果在仲裁、法院能够获胜只有一种情况,就是单位和你一样严重失误。你本来不向单位提出,只要熬...
没有签订固定期限劳动合同有什么法律后果?
根据《劳动合同法》相关规定: 1、签无固定劳动合同具备的条件:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单...
没有签固定期限劳动合同!
《劳动法》这一条,在立法时考虑到了某些用人单位只与职工订立短期合同,用完职工年轻时的“黄金年龄段”,...
没有签订固定期限劳动合同的有补偿么
单位拒不签无固定期限劳动合同,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
有固定期限劳动合同?怎么签订?
固定期限的劳动合同签订用人单位应当与劳动者协商一致。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位...
没有签订固定期限劳动合同怎么处理
1、单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第...