合同没有到期辞职违约金怎么算?
合同没有到期辞职一般不需要支付违约金,但是如果劳动者和用人单位有服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
劳动合同辞职违约金该怎么计算
单位为员工提供专业培训,可以约定服务期限,员工未履行完约定的服务期限辞职的,需要支付违约金。 违约金...
签了劳动合同,辞职违约金怎么算
辞职不需要缴纳违约金,合同中关于违约金条款,因违法而无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款...
签完五年合同辞职违约金怎么算
违约金约定不合法,约定违约金无效!辞职自由!除非你有保密协议等特殊情况。...
劳动合同期内辞职违约金怎么算
劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动...
合同到期请求辞职违约金怎么算
合同不到期,辞职交违约金的情况是: 1、劳动者违反与用人单位订立的,专业技术培训协议的服务期约定的;...
辞职交违约金怎么算
主动辞职要支付违约金吗 主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是...
辞职的违约金怎么算
具体说来,需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。市人社局表示,用人单位为劳动者提供...
辞职违约金怎么计算
辞职时的违约金的计算:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得...
合同没到期辞职合同条款违约金怎么算
合同没到期被辞退要先跟公司谈,是给违约金还是继续劳工合同。谈不妥通过劳动仲裁,劳动仲裁回给你个公正公...
辞职违约金怎样算
具体说来,需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。市人社局表示,用人单位为劳动者提供...
《劳动合同法》辞职违约金计算
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
劳动合同没到期辞职违约金怎么算
劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方解除劳动合同,...
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