辞职签合同违约金怎么算

1.签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行...

合同到期辞职违约金怎么算

一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱...

劳动合同辞职违约金怎么算

不可以约定劳动合同辞职违约金，在企业的运行中，难免会有员工因为种种原因而辞职的，但是有很多员工在辞职...

没有签合同辞职违约金怎么算

这个没有违约金的，如果没有签订书面劳动合同，没有过诉讼时效，就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双...

合同到期辞职时违约金怎么算

惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债...

劳动合同法辞职违约金怎么算

辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用...

合同未到期辞职违约金怎么算

没有违约金，有滞纳金。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条：当事人逾期不履行行政处罚决...

想辞职又合同没到期辞职违约金怎么算

辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金...

辞职违约金怎么算

劳动者辞职时一般不需要支付违约金，如果劳动者违反服务期约定辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金，...

辞职违约金怎么算

1，如果离职前确实没有进行专业培训，该给违约金就因违法而无效； 2，如果离职前进行过专业培训，并约定...

辞职怎么算违约金

违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培...

辞职合同违约金怎么办？

当然不合法的我们不难得出结论，如果用人单位存在违法用工的行为，劳动以此为理由，不需要支付违约金，反之...

合同期内辞职算违约金吗

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...