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没有劳动合同工伤怎么认定?

更新时间:2022.06.08

如果是没有劳动合同工伤的认定方式是:劳动者此时是借用通过举证证明劳动关系,之后可以申请工伤认定。在我国的劳动纠纷的规定中,在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。
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