我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工合同到期公司有补偿吗

更新时间:2022.06.20

如果公司在发现员工的合同到期之后是公司主动不愿意续签的就必须给员工相应合理的补偿,而如果是员工自己不想工作而辞职的就不能要求公司给付补偿,补偿的标准是每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
展开更多

针对员工合同到期公司有补偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分...更多>>

专业问答
更多 >

单方面不续签合同,支付经济补偿。即每工作一年支付一个月的工资。不需要员工签字。你们没有必要...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询