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无签订劳动合同赔偿金怎么计算？

更新时间：2022.06.18

用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位应当及时与劳动者签订书面正式劳动合同并办理缴纳社会保险，如果逾期不签订劳动合同，劳动者可以主张获得工作期限的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿金。

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