工伤是否能享受劳动者的赔偿？

劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进...

返聘者工作中受伤能否认定工伤？

返聘者工作中受伤能认定工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定...

返聘者工作中受伤能否认定工伤

返聘者工作中受伤能认定工伤。...

劳动者受伤可以认定为工伤吗

劳动者个人能申请工伤认定。受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。...

劳动者不具有劳动关系能否认定工伤

如果当事人之间不具有劳动关系，就不能认定工伤，用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出...

施工工人受伤能否认定工伤

如果施工工人的受伤符合下列情形，能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...

劳动者个人能否申请工伤赔偿

动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的...

劳动者劳动能力鉴定受理失效后，能否再次进行工伤认定

申请劳动能力再次鉴定，不需要再次申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、...

肇事者受伤是否可认定工伤？

肇事者受伤，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

个人受伤能否工伤鉴定

先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿 《工伤保险条例》规定，企业如不按规...

工伤后是否能认定受伤

1、受伤的劳动者个人能申请工伤认定。 2、如果劳动者所在的单位不为劳动者提出申请的，劳动者可以在事故...

肇事者受伤是否可认定工伤

肇事者受伤，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

劳动者单位不能对劳动者提出工伤认定申请，是否有权利作出工伤认定?

法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权...