工伤职工解除劳动合同条件
伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作...
职工怎么解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是...
工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据...
工伤职工不解除劳动合同怎么赔偿
工伤不解除劳动合同的,要根据伤残等级进行赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,一级伤残为2...
工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系怎么赔偿
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。根据《...
工伤离职后,没有解除劳动合同怎么办?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...
公司职工解除劳动合同怎么办
1、因公司原因解除劳动合同的,公司需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
职工被解除劳动合同怎么办理?
职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经...
单位职工解除劳动合同怎么办
用人单位附条件单方面解除劳动合同(非过失性辞退) 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
劳动合同期内,职工工伤如何解除劳动合同
公司是可以解除合同的,但要给予合理补偿。 1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳...
工伤怎么办理解除劳动合同
一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动...
工伤后解除劳动合同怎么办?
我国法律规定,劳动者发生工伤事故吗,用人单位不得随意解除劳动关系,否则需要承担法律责任。如果停工留薪...
工伤后劳动合同解除怎么办
其实你没有必要要求解除合同的,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...