劳动者违反劳动合同是如何处理的？

更新时间：2022.06.19

劳动者本人违反劳动合同的处理方式是：用人单位可以辞退劳动者并且向劳动者请求赔偿。如果是未满服务期解除或者终止劳动合同的，或者因劳动者严重的违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。

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