没有签劳动合同怀孕公司能不能辞退员工

不可以的。没有签订书面的劳动合同的，双方仍然存在事实劳动关系，根据劳动法的规定，在职工怀孕期间，单位...

公司只签了劳动合同就可以辞退员工吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (...

公司能辞退员工签订辞退合同吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试...

公司不签劳动合同辞退员工有赔偿吗

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

公司没签劳动合同，辞退员工有补偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

公司没签劳动合同辞退员工有补偿吗

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

员工未与公司签劳动合同到了辞退有赔偿吗

1、合同到期后，用人单位没续签，员工也没有离职，双方形成事实劳动关系； 2、形成事实劳动关系，同样适...

公司不签劳动合同, 员工被辞退

公司辞退员工是违法的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也...

没签劳动合同能辞退员工吗

“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动...

公司没有跟员工签劳动合同可以辞退员工吗

可以辞退，不过公司不签合同，也有相应法律责任。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无...

没签劳动合同能辞退员工吗？

根据相关法律，对于无签定劳动合同辞退员工如下没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍...

没签劳动合同，能辞退员工吗

只要有事实劳动关系，即使没有签订书面劳动合同，雇主也需要依法解雇员工。赔偿标准是每工作一年赔偿一个月...

员工签了劳动合同公司没盖章被辞退

没有盖章的合同是无效的。员工可以通过仲裁主张双倍工资赔偿。...