签了劳动合同公司可以辞退员工吗?

律师解答 签了劳动合同公司可以辞退员工，但要符合以下情形： 一、过失性辞退。 （一）劳动者在试用期间...

签了劳动合同公司可以辞退员工吗

根据劳动法的规定，实习期间也是要给你交保险和公积金的， 在试用期内，如果离职或者被辞退，合同里都有规...

签了劳动合同公司让辞退员工有赔偿吗

签了劳动合同公司让辞退员工的时候可以得到赔偿。双倍工资赔偿。工作满一年一个月，不满6个月的半个月。...

公司没有签合同能否辞退员工？

违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。协商不了，可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。...

签了劳动合同的员工能辞退吗

签了合同的员工有下列情形之一的，可以辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...

公司没有签劳动合同辞退员工能否要求赔偿？

公司没有签署劳动合同辞退员工的，首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资，最多支付十一个月。 其次...

劳动合同期内公司能否辞退员工？

合同期内可以辞退员工吗， 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

公司未签劳动合同辞退员工能补偿吗

未签订劳动合同的用人单位应当从第二个月起支付双倍工资，支付社会保险，解除劳动关系的用人单位也应当支付...

是签了合同公司能辞退员工吗？

如果仅仅是因为业绩问题，而和你公司和合同尚未到期，就不用太担心被辞退的问题。如果公司没有正当理由将你...

员工被公司辞退劳动合同还有效吗

无效了。违法解雇的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

公司未签劳动合同辞退员工

没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资...

劳动合同到期没有续签公司能辞退员工吗

一般情况下，劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实劳动关系，双方都可以随时解除：单位...

没有签劳动合同能辞退员工吗

没有订立劳动合同员工能离职，由于劳动者在试用期内还未订立劳动合同的，提前三日通知用人单位，可以解除劳...