劳动仲裁没有收费可以要求赔偿精神损失吗
劳动仲裁不收费且不能要求支付精神赔偿。流程如下:根据《劳动争议仲裁法》的规定提交书面的劳动仲裁申请书...
重新申请劳动仲裁可以要求赔偿金吗
首先明确一个问题,解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念,并非楼上所说的...
劳动仲裁申请分公司可以要求赔偿吗?
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,此类争议劳动争议仲裁委员会应...
没签劳动合同可以提出劳动仲裁要求赔偿吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
没有劳动合同可以提出劳动仲裁要求赔偿吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
没签劳动合同可以提出劳动仲裁要求赔偿吗?
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
工作十年以上劳动仲裁开庭后劳动者可以要求赔偿吗
劳动仲裁从开始受理到结束一般在45天左右,最迟可以拖到60天。仲裁的话是看证据说话的,没有证据来证明...
单位拖欠员工的劳动工资可以向劳动仲裁要求赔偿吗
单位拖欠员工的劳动的赔偿金,员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
劳动仲裁可以要求翻倍工资吗
一般的工资可以主张,可以主张及时结算,翻倍的需要相关证据,当时签了合同什么的么,...
拖欠工资,可以要求劳动仲裁吗
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动...
拖欠工资可以要求劳动仲裁吗?
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
拖欠工资可以要求劳动仲裁吗
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
劳动仲裁可以要求双倍工资吗
劳动仲裁支持符合法定要求且未签订合同的双倍工资,即用人单位自用工之日起一个月以上但不满一年未与劳动者...
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