双重劳动关系下发生工伤怎么办

直接在发生工伤事故的公司申请工伤认定，并要求工伤保险待遇。...

劳动关系中发生工伤纠纷怎么处理

先做工伤认定，做完了工伤认定以后，如果工伤已经影响到了个人劳动能力，员工还要做伤残鉴定，之后凭借工伤...

劳务关系发生工伤，怎么处理

关于劳务关系工伤的解答为1、劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔...

劳务关系发生工伤怎么处理

劳务关系中没有工伤问题，提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法...

关于双重劳动关系发生工伤怎么赔偿

职工建立双重劳动关系的，由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于实施若干...

双重劳动关系合法吗，发生双重劳动关系如何处理

可以直接辞退。如果，劳动合同里有规定，甚至可以要求赔偿。...

双重劳动关系的职工发生工伤怎么办

在哪家公司受伤的，要求哪家公司赔偿。工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人...

劳务关系发生工伤后怎么处理？

劳动关系劳动者受伤不能支付工伤的，侵权人可以要求支付以下人身伤害赔偿项目：住院食品补贴按照当地国家机...

双重劳动关系发生工伤谁负责

存在双重劳动关系的劳动者，在发生工伤事故时，由职工受到伤害时其工作的单位承担工伤保险责任。...

谁负责双重劳动关系发生工伤

存在双重劳动关系的劳动者，在发生工伤事故时，由职工受到伤害时其工作的单位承担工伤保险责任。...

双重劳动关系发生工伤怎么争取赔偿？

职工建立双重劳动关系的，由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于实施若干...

劳务关系发生工伤应该怎么处理？

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现存在争议且无法确认的应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会...

双重劳动关系发生工伤由谁负责

存在双重劳动关系的劳动者，在发生工伤事故时，由职工受到伤害时其工作的单位承担工伤保险责任。...