劳动合同法延迟加班加班工资怎么算
如果劳动者是标准工时制，那么每周应上班40小时，每月上班约170小时，多余的劳动时间属于延时加班，应...
劳动合同法加班工资
1、经济补偿，是按劳动合同法规定支付。 2、加班费，是按劳动法规定支付，工作日加班，支付1.5倍工资...
劳动合同法的加班工资怎么算的
仍是应当支付经济补偿金的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同中的工资总额包括加班工资吗，用人单位应该如何支付加班费
根据我国现行劳动法律法规的规定，正常支付的工资中是不包括加班工资的。有些劳动合同中会约定工资总额多少...
劳动合同中规定的加班工资应该怎么计算加班工资的支付基数如何确定
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
劳动法晚上加班应该怎么算工资
劳动法晚上加班算工资，加班时薪 1、5倍发放加班工资《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成...
劳动者加班费与不加班工资的不同
工人加班工资的不同标准：工作日加班费不低于平时工资的150％；休息日加班费不低于平时工资的200％；...
劳动法的加班费应该怎么算
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
劳动合同法加班工资怎么算
按照日历时间，属于法定休假日用人单位安排工作的，按工资的300%计算加班费。《劳动法》第四十四条有下...
劳动合同法加班工资怎么算？
只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按...
劳动合同中加班工资怎么算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作...
劳动者加班加点应该怎样计算工资
劳动者加班加点如何计算工资？根据《》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉办法》等规定，用人单位安排劳动...
劳动合同中写的工资低于约定工资应该怎么办
部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福...
