劳动合同的工资加班费乱写应该怎么办？

更新时间：2022.06.23

劳动合同加班费乱写的话，如果低于法律规定的标准，员工应当要求单位对合同条款做出修改，或者去劳动部门投诉。对于高于标准的，员工应当保留好合同，以此为依据主张加班费。单位安排员工加班是很普遍的情况，必须足额支付加班费。

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