公司试用期辞退员工能赔偿吗

试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用...

试用期公司辞退员工有赔偿吗？

在试用期中，除劳动者有以下情形外，用人单位不得解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

试用期公司辞退员工有赔偿吗

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、法律依据...

试用期公司辞退员工需要赔偿吗

试用期公司辞退员工赔偿如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

试用期被公司辞退员工会赔偿吗

一、员工在试用期以不符合录用条件，辞退员工，单位是不需要支付经济补偿的。 二、单位无故辞退员工，是需...

公司试用期辞退员工需要赔偿吗

1、试用期辞退员工是不需要赔偿的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用...

试用期辞退公司员工必须赔偿吗

《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果...

试用期公司辞退员工需要赔偿吗

劳动者试用期不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿，其他情形应当支付经济补偿金，违法辞退需要支...

试用期内公司辞退员工会赔偿吗?

公司不可随意辞退试用期员工，员工在试用期不符合录用条件的，公司可以辞退没有经济赔偿，其他情况下辞退，...

员工试用期被公司辞退有赔偿吗

劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用...

试用期被公司辞退员工有赔偿吗

【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...

试用期内辞退员工公司要赔偿吗

《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果...

试用期内辞退员工用公司不赔偿吗

要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退，那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工，是需要支付...