用人单位违法辞退员工
用人单位违法辞退员工应当支付违法辞退赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
用人单位违法辞退员工怎么办
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济赔偿按劳动者在...
用人单位辞退工伤员工违法吗?
单位辞退工伤员工违法,你可以要求赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下...
用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之...
用人单位违法辞退员工有哪些规定
用人单位违法辞退员工,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付赔偿金。用人单位违反劳动法解除或者...
用人单位不解除劳动合同辞退员工, 有什么法律后果?
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
用人单位辞退员工有什么补偿
1、用人单位突然辞退员工有什么补偿要看情况。 2、若单位无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作...
用人单位辞退员工有什么类型
用人单位辞退员工的类型有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位...
用人单位违规辞退员工怎么办
用人单位违法辞退员工应当支付违法辞退赔偿金。...
用人单位违法辞退员工怎样赔偿
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
用人单位违法辞退员工如何处理
用人单位违法辞退员工应当支付违法辞退赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
用人单位人员违规将员工辞退怎么办
因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,...
用人单位怎么合法辞退员工
用人单位如何合法辞退员工,可以参阅劳动合同法的规定。如:根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询