工作七个月却被解雇离职怎么赔偿

更新时间：2021.11.04

工作七个月未签劳动合同被公司无故突然解聘的的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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