工伤职工是否可以随时辞职

1、可以办理离职手续，但不建议办理，建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续，以免在后期办...

临时工是可以随时辞职吗？

“临时工”提前30天书面通知可以解除合同。 按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，只有劳动合同期...

是不是随时可以提出辞职

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以...

临时工可不可以随时辞职？

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、...

临时工可不可以随时辞职

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、...

辞职合同没签是不是可以随时辞职

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...

新员工辞职是否可随时走人

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保...

服务期未满员工是否可以随时辞职

劳动合同期限，是指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工...

签的临时工合同是不是随时可以辞职

与单位协商是可以走的。(1）协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。(...

试用期是不是可以随时辞职？

试用期是可以随时辞职的，但是需要在辞职前的三天通知用人单位，并且单位也可以在试用期结束后辞退员工，理...

试用期是不是可以随时辞职

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以...

试用期可以随时辞职吗？单位可以随时辞退员工吗？

劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的，需要提前...

单位不发工资员工可以随时辞职吗

单位不发放工资可以随时申请离职。因为不论是什么原因，什么合同内容，用人单位都有责任按时给员工交社保金...