怀孕期间公司可以强制辞退员工吗
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： ...
员工怀孕了公司可以辞退吗
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
孕期怀孕了公司可以辞退员工吗
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
怀孕公司强制辞退员工犯法吗
1、不合法，公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人...
员工怀孕了公司强制辞退孕妇怎么办？
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。根据该规定，违约金...
怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
依据我国相关法律的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在...
关于公司强制辞退怀孕员工
1、不合法，公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人...
女员工怀孕了公司可以辞退吗
1、不可以。 2、依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...
公司为了怀孕可以辞退员工吗
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
员工怀孕了，可以被公司辞退吗
怀孕期间解雇员工是违法的。 《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单...
怀孕公司可以辞退员工吗？
不可以。《女职工劳动保护特别规定》第五条有明确的规定，用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予...
员工怀孕公司可以辞退吗
《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）...
怀孕，公司可以辞退员工吗
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
