我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同解除后可以马上离职吗?

更新时间:2022.09.07

1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方签字(或仅有单方签字)的同时,自己留存一份,可以做为证据; 2、自己主动提出辞职,没有补偿金; 3、到了30天期满时,可以要求单位结清工资,立即走人; 4、如果,单位即不办理交接,也不结清工资,而是要涨工资并企图留下,可以根据情况自己定; 5、如果,单位即不办理交接,也不结清工资,而是以各种借口拖延,可要求单位出具工资欠条,如果单位连欠条也不出,可以直接到劳动监察大队去投诉,同时申请劳动仲裁就可以了;
展开更多

针对劳动合同解除后可以马上离职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

出现以下情况劳动者可以马上解除劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

解除劳动合同后原则上应当立马结清工资,因为我国《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询