东莞辞工,工资拖欠的如何说法

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...

员工工资说走就走的说说

员工突然离职工资发放规定如下：工资发放应按照实际工作时间确定。 假如当事人不存在《劳动合同法》38条...

老板拖欠工资要写员工的说明单

投诉文书应当载明下列事项： （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用...

员工离职为什么说我拖欠工资？

工资不得拖欠，至于工作失误怎么处罚需要结合单位的规章制度，除非有明确规定可以在工资中予以抵扣的...

老板说话不算数，拖欠员工工资

可以申请劳动仲裁。打电话或加本手机号微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始...

劳动局拖欠工资如何说

1、当然管事。不收费。用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规...

拖欠工资的情况说明

XX人力资源和社会保障局： 本人XXX，身份证号：1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公...

老板拖欠工资说明

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，还要找一些同事为作证证明单位拖欠...

员工诬告公司说拖欠工资怎么办

讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受...

员工要拖欠公司工资说欠款不发算违法吗

一般来说：要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行...

说工地拖欠工资多久算违法？

说工地拖欠工资多久算违法 1、违反公司规定 2、违不违法，需要看闹到什么程度！ 3、最好是去人力资源...

单位拖欠工资如何写说明

如果是拖欠工资的话，只要在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资数额、时间就可以了。...

拖欠工资，老板怎么说都说拖着不给

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来...