没签劳动合同扣工资合理吗

1劳动法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以...

没签劳动合同扣工资合理吗？

没签劳动合同扣工资不合理。 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

没签劳动合同辞职说走就走, 会扣工资吗

劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职，主张经济补偿金和二倍工资，向劳动监察投诉或者申请劳...

没有签劳动合同就没发工资吗？

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

劳动合同没有签就不发工资合法吗？

未签订劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请工资，但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。...

没签劳动合同就欠工资

未签订劳动合同的，公司恶意拖欠工资的，可以向劳动监督部门投诉。不签订劳动合同是违法的，可以要求单位支...

没签劳动合同就不给工资吗

针对没有签署劳动合同不给工资这个问题来说 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签...

没有劳动合同就不给工资违法吗

如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金。 如果公司一直没有签合同，则属于违法行为。《劳动合...

劳动合同到期没续签扣工资合法吗

依据《劳动合同法》第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止:（一）劳动合同期满的；”，您与用人单...

没有签劳动合同辞职扣工资合法吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者突然辞职，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证...

没有签劳动合同辞职扣工资合法吗

只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。单位不能无故克扣工资。没有劳动合同，公司拖欠工资，协...

没有签劳动合同就算违法吗?

不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。 依...

没签劳动合同就离职违法吗

员工离职需要提前30天通知用人单位，没有尽到通知义务，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...