劳动合同续签后要辞退员工能不能要求赔偿金

更新时间：2022.06.20

续签劳动合同以后要辞退员工需要满足的条件是职工违反了公司的劳动纪律，跟本用人单位续签了劳动合同的同时，又跟其他单位建立了劳动关系，影响到了职工现在的工作，员工因为犯罪被依法追究刑事责任了，诸如此类过错性行为的公司才能辞退。

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