劳动法条例怎么写加班调休

更新时间：2022.06.20

休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按《劳动法》第四十四条第二项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按《劳动法》第四十四条第三项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。

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