刚入职四天能上班吗

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

工作试用期刚满过几天，就要求我离职，有赔偿吗

如果是你单位与你解除劳动关系因为已经超过试用期所以是需要补偿的赔偿是没有的...

刚签完合同就辞职行吗

刚签完合同就辞职可以，劳动者可以通过以下方式辞职： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动...

刚刚辞职的辞职需要提前一个月吗

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳...

刚离职还有工资吗

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...

刚刚入职发生工伤能上报工伤吗

是否已经签订劳动合同这种情况可要求单位负担工伤赔偿，建议您来电详细咨询，便于我们了解具体情况后给出准...

入职后几天辞职工资发

如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用...

刚入职有半个月想辞职怎么办

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在试用期之内，提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或...

入职5天就被辞退有工资吗

一、入职5天被辞退，如果劳动者按照合同的约定付出了正常的劳动，则没有工资是不合理的；用人单位应当按照...

刚办完入职几天离职的也需要办理离职吗

刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职，即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离...

刚签完合同就辞职算辞退吗？

刚签完合同就辞职可以，劳动者可以通过以下方式辞职： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动...

入职三天就辞职了能要工资吗

入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。...

就是说入职十天辞职工资发吗？

员工在用人单位工作已有十天，提供了十天的劳动，用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放...