辞职刚好几天老板不给工资，怎么办

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当...

刚工作一个月辞职有工资吗

劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...

刚入职一个月就想辞职应该怎么办？

劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...

刚入职一个月就想辞职应该怎么办

劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...

刚入职的员工病假工资吗

1、关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资。 2、...

刚刚工作一个月就想辞职该怎么办？

申请离职需要向人事主管提交申请书; 1、申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(人事主管部门负责人签...

刚刚工作一个月到就要辞职怎么办

申请离职需要向人事主管提交申请书; 1、申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(人事主管部门负责人签...

员工刚入职有哺乳假吗是不是刚上班就没有的

国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为...

刚刚入职出工伤怎么办

未参保出工伤由用人单位支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位...

刚入职半个月想辞职可以吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在试用期之内，提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或...

刚休完产假就辞职

依据法律的规定，对于产假最长为135天你，现在你已经修满产假，要是你不去上班，也不能递交手续，那么就...

刚交完入职通知书, 就去劳动局辞职算离职吗?

1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司...

刚刚辞职能休年假吗？

可以。 首先，根据我国法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...