我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位不予辞退员工的原因是什么?

更新时间:2022.06.02

单位不辞退员工的规定是严格的遵守了我们国内的劳动合同法的规定,但是也有一些用人单位违法的解除劳动合同,那么对于劳动者来说的话,他们是可以来进行一定的举报的,或者是到劳动仲裁部门来,关于劳动争议发生一定的仲裁即可。
展开更多

针对单位不予辞退员工的原因是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'27

如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或...更多>>

专业问答
更多 >

试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询