劳动合同工资的发放时间是怎么规定的？

更新时间：2022.06.23

关于工资发放时间的相关规定是，发工资的时间有用人单位跟劳动者约定，但是用人单位必须每月支付一次工资，事实上，如果是非全日制用工关系，那用人单位每半个月就应该付一次工资，遇到法定节假日的话，法律要求用人单位应提前支付工资。

展开更多

针对劳动合同工资的发放时间是怎么规定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资...更多>>