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什么情况下可以辞退员工?

更新时间:2022.06.02

1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。 3、劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。 4、单位符合经济性裁员的条件,辞退符合要求的员工。
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