不发工资条的法律后果

更新时间：2022.06.15

企业不提供工资条是一种侵权行为，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。

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