公司怎样重新签订劳动合同

1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签，必...

公司改制后劳动合同需要如何签订的呢？

对于企业整体改制，因改制后原劳动合同中的双方当事人并未发生主体上的变化，即改制后的企业与改制前的原企...

因为公司改名需要重新签订劳动合同吗

因为公司改名不需要重新签订劳动合同，应该变更劳动合同。关于因为公司改名不需要重新签订劳动合同，应该变...

公司法人更改后劳动合同还需要重签吗

1、公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务...

公司搬迁改地址是否要重新签劳动合同？

公司地址搬迁不需要重新签订劳动合同，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响...

公司改名字重签合同

公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公...

改制企业未签劳动合同

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

如果劳动合同改签公司合法吗？

公司可能采取劳动合同改签公司行为规避支付经济补偿金问题。当然，根据劳动合法实施条例规定，劳动者非因本...

公司要重新签劳动合同该怎么办? ? ?

这样做明显的不合理而且还不合法，如果真的按他们这样说以后万一有什么情况不是又可以更改了，那么既然他们...

更改劳动合同公司才签劳动合同有违法吗

单位合同到期可以不续签，如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签，可以要求单位按工作年限支...

公司强制要求签劳动合同

单位的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同的双倍工资差额；如果未缴纳社保可以申请...

分公司合并劳动合同重签吗

可以签署变更用人单位协议，只是合同主体的变更，工作照旧，不存在经济补偿一说；如果因此而解除劳动合同，...

劳动服务公司重新签订劳动合同

公司的做法是不正确的。通过劳动服务公司与你们签合同的意思应当是：你们公司委托劳动服务公司与你们签合同...