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更新时间:2022.09.29
针对法律规定的危重劳动犯罪集体雇用童工有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以...更多>>
什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
雇用童工从事危重劳动的立案标准是什么
晏华明律师 广东普罗米修(光明)律师事务所
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体...更多>>
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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劳动法规定哪些员工不能辞退
违反劳动管理法规,聘用未满16周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事...更多>>
解释一:雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成
客体要件。本罪侵害客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16岁、与职场和个...
哪些情况下会构成雇用童工从事危重劳动罪法律在这方面有哪些规定
第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接...
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