劳动争议之间应当如何协商解决

更新时间：2022.12.31

1、劳动争议发生后，当事人应当协商解决； 2、不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束； 3、到期未结束的，视为调解不成。

展开更多

针对劳动争议之间应当如何协商解决，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议...更多>>

相关短视频

更多 >

1'18

根据我国《民法典》规定，离婚方式有两种，即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况，...更多>>

专业问答

更多 >

⒈劳动争议发生后，当事人应当协商解决; ⒉不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委...更多>>