仲裁期间劳动纠纷怎么处理？

更新时间：2022.03.26

根据相关法律规定，“仲裁期间劳动纠纷怎么处理”的解答如下：咨询的情况涉及承包经营期间发生劳动争议时，应当如何确立当事人这一问题。这一问题由于基本法规定不十分明确，长期以来司法实践界争议很大。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。”劳动纠纷期间怎么处理这一司法解释从有利于保护劳动者的合法权益出发，在列当事人上作了简化性的规定。根据这一司法解释，尽管你是与承包方一方发生的工资、福利待遇争议，但你在提出劳动仲裁或者诉讼时，应当将承包方和发包方一并列为被申请人或者被告。

展开更多

针对仲裁期间劳动纠纷怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐