员工不愿意与劳动者签劳动合同是怎么回事

单位迫使劳动者辞职，从而想逃避支付经济补偿的，劳动者应该尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理，而且申请双...

劳动合同到期不续签是否给补偿金？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...

劳动合同到期不续签的给不给补偿金

劳动合同到期后个人不续签的，一般不给补偿金；但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...

劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿金

劳动合同到期后劳动者在正常情况下提出不续签的话公司不需要给经济补偿金，劳动者之所以不续签的原因是公司...

不愿意给续签合同应当补偿多少

根据《劳动合同法》的相关规定，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一...

不续签劳动合同公司给补偿金吗？

劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46...

劳动合同不续签是怎么回事？

关于劳动合同不续签，例如，女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同...

不续签劳动合同公司给补偿金吗

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿2、如果单位降低原来劳动条件...

劳动合同到期个人不续签是否给补偿的，是怎么回事的

解答 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年...

2023劳动合同到期不续签是否给补偿金

2023劳动合同到期不续签补偿具体如下： 1、如果用人单位降低劳动合同标准，造成劳动者不续签的，劳动...

不续签劳动合同补偿金怎么算

用人单位不续签劳动合同，需要支付经济补偿金，补偿金金额按劳动合同法规定计算。根据《劳动合同法》第四十...

员工不愿意续签劳动合同

假如该员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工...

劳动合同到期个人不续签给不给补偿金

劳动合同到期后个人不续签的，一般不给补偿金；但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...