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辞职申请书补偿理由一般有哪些

更新时间:2022.06.19

因单位未与劳动者依法签订书面劳动合同,应支付11个月的双倍工资。如果单位未办理社会保险,劳动者有权要求单位补办社保或者支付相应的应缴社保费用,另外可以要求两个月的经济补偿金
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