没签劳动合同公司没签怎么赔偿

对于没签劳动合同的，依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月...

公司没签劳动合同怎么赔偿

1，你自07年5月入职，一直未与你签订劳动合同，从08年2月1日开始，你有权获得双倍工资。从09年1...

公司没签劳动合同，怎么赔偿

对于您的公司没与您签订劳动合同，您是可以主张双倍工资的，请问您在单位工作的时间是多久了呢，是否有工作...

公司没签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。用人单位不支付的，员工应当先收集事实劳动关系证明...

公司没签劳动合同不签怎么赔偿

未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。 单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按...

公司没签劳动合同和没写劳动合同怎么赔偿

解答您的问题： （1）没有签订合同，从每二个月开始可以要求双倍工资。 （2）要求补缴工作期间所有的社...

没签劳动合同公司该怎么赔偿

对于没签劳动合同的，依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月...

没签劳动合同怎么赔偿我公司

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额，支付两倍工资的起算时间为用工之日起...

没签订劳动合同公司怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

公司没签劳动合同能怎么赔偿

公司如果长期未签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，...

公司没有签劳动合同, 怎么赔偿

公司没有与你签合同的话，应当从2011年12月至2012年11月支付双倍工资，但是由于仲裁的时效是1...

没有签劳动合同，公司怎么赔偿

1、没有签订劳动合同可以要求11个月的双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补...

公司没有签劳动合同怎么赔偿

1、不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即...