发生劳动争议后在什么时间内申请劳动仲裁?

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...

劳动争议申请仲裁时效多长时间

一般仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后，应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定...

劳动发生争议具体多长时间内劳动仲裁受理

劳动争议受理的时间是：仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或...

劳动争议仲裁后多长时间内才可以申请执行?

劳动仲裁后，可以从法律文书规定的履行期的最后一天起申请执行；法律文书规定分期履行的，从每次履行期的最...

多长时间内可以申请劳动仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

多长时间内可以申请劳动仲裁？

当事人在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内可以申请劳动仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...

劳动争议劳动仲裁的申请时效为多长时间

一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...

解除劳动关系之后多长时间内可以申请劳动争议仲裁

解除劳动关系之后一年之内，可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...

劳动争议调解期限是多长时间，可以申请劳动仲裁

用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履...

劳动争议申请仲裁需要多长时间

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

出现劳动争议多长时间申请仲裁

在出现劳动争议后，当事人申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。但劳动...

申请劳动争议仲裁需要多长时间

1、申请劳动仲裁的时效期间为2年，劳动关系结存期间因拖延劳动报酬发生争议的，不受2年时效时限限制； ...

劳动争议劳动仲裁多长时间

劳动争议仲裁一年后申诉无效。 《劳动合同法实施条例》第三十七条，劳动者与用人单位因订立、履行、变更、...