劳动合同法孕妇赔偿金标准是多少?
这个在《女职工劳动保护特别规定》有规定...
劳动合同法中关于孕妇的赔偿标准
劳动合同法孕妇赔偿金标准是: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
解除劳动合同孕妇赔偿的标准是什么?
怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公...
孕妇解除劳动合同赔偿金怎么算,孕妇开除赔偿金的标准是怎样的
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补...
劳动合同法孕妇三期赔偿标准
这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,...
劳动合同法孕妇赔偿标准是怎么规定的
1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
孕妇劳动法赔偿标准
按照法律的规定,对于女职工是有特殊保护的,在怀孕期是不可以解除劳动合同的。看看劳动法对孕妇的规定: ...
孕妇解除劳动合同赔偿标准
关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系...
劳动合同法中的赔偿金标准是什么
法律依据:《劳动合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
劳动合同法关于孕妇赔偿标准的规定?
1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
劳动合同法对孕妇的补偿标准到底是什么
劳动合同法孕妇赔偿金标准是: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
与孕妇解除劳动合同以什么标准赔偿的
1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即孕期女职工在单位每工作...
新劳动法辞退孕妇的赔偿标准是什么
新劳动法辞退孕妇赔偿明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询