劳动法中暑受伤属于工伤吗？

更新时间：2022.06.25

根据我国法律规定中暑受伤算工伤，因为如果是在自己的工作岗位当中所导致的这样的一种中暑伤害的话，那么依然是属于身体类型的伤害，可以认定成为工伤的，并且根据我们国家工商保险条例当中的14条，可以明确的来确定。

展开更多

针对劳动法中暑受伤属于工伤吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

我国的工伤赔偿适用“无过错原则”，即只要发生工伤事故，不论劳动者有无过错，只要有损害结果，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作...更多>>

专业问答

更多 >

【案情介绍】A系在校大学生。2011年暑假期间，他到某公司求职并被录取，但双方没有签订劳动...更多>>