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上班过度中暑是属于工伤吗

2021-10-15
使用者应依法保障员工安全,在高温作业下,应采取降温措施,调整工作时间,避免高温下人员发生安全事故。 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同发行的《防暑措施管理办法》第19条规定,工人因高温作业和高温天气作业中暑,被诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。因此,上班中暑身亡属于工伤。

相关法规

《防暑降温措施管理办法》第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

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