工伤在公司受伤单位应该给多少赔偿
1.根据《工伤保险条例》规定,只要是因工作原因遭受的工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
工伤后解除劳动合同单位要给赔偿吗
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
工伤单位应该赔偿多少钱
请根据所在省份及薪水情况联盟以下情形计量: 1、工伤九级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为9个...
农民工六级工伤单位应该给多少赔偿
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
工伤后单位应该赔偿多少
一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...
员工工伤单位应该赔偿多少
用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职...
单方解除合同应该给哪些赔偿
恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状...
单位解除劳动合同赔偿多少
不同的情况,赔偿或者补偿都不一样。可以参看《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
解除合同用人单位赔偿多少
劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满...
单位违法解除合同赔偿多少
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...
用人单位解除合同赔偿多少
用人单位解除合同如果不是过失性辞退的,且符合法定情形,那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
单位解除劳动合同应该怎样赔偿?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同解除单位应该赔偿什么?
用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准...
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