劳动合同解除的违约金是多少
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系,但是实习生离职也可参照《...
劳动合同的违约金应该是多少
《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
劳动合同违约金的限额是多少
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动合同违约金的数额是多少
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。...
劳动合同违约金的计算是多少
通常不能够超过用人单位原来给劳动者提供的培训费用。如果是用人单位和劳动者签订了劳动合同,那么通常只有...
劳动合同的违约金数额是多少?
劳动合同法中规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
劳动合同的违约金分别是多少
劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
劳动合同规定的违约金是多少
具体要看合同如何约定的,有无违约金。法律依据《劳动合同法》第22条:用人单位为劳动者提供专项培训费用...
劳动合同的违约金比例是多少
劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此,可参照合同法的相关规定...
劳动合同的违约金规定是多少
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动合同的违约金一般是多少
需结合实际情况分析,一般用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同的违约金比例是多少
《劳动合同法》中的违约金规定: 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳...
劳动合同永久的违约金是多少?
一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿数额还需要结合合同条款规定。也就是说需要看违约责任及违约...
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