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劳动合同到期尚未续签的影响有哪些?

更新时间:2022.06.07

中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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