公司变更合同内容能否要求赔偿

般是指公司与劳动者协议变更劳动合同内容，或者劳动合同客观情况发生重大变化的情况。 1.客观情况发生重...

公司变更合同是否可以要求赔偿

公司变更合同内容，员工如果不同意变更可以解除劳动合同，但要有所补偿。 1、根据《劳动合同法》第四十条...

公司转让合同能否变更赔偿

公司转让合同变更，一般是没有经济赔偿的，用人单位与劳动者协商一致，就可以进行变更。如果用人单位与劳动...

公司变更合同要求赔偿怎么办

一、般是指公司与劳动者协议变更劳动合同内容，或者劳动合同客观情况发生重大变化的情况。 1.客观情况发...

公司单方面变更劳动合同能要求怎样赔偿

关于单方面变更如何赔偿具体如下： 1、根据《》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发...

公司变更合同内容可以要求赔偿吗

公司变更合同内容，员工如果不同意变更可以解除劳动合同，但要有所补偿。 1、根据《劳动合同法》第四十条...

公司变更合同内容可以要求赔偿吗？

公司与劳动者协议变更劳动合同内容的，一般不会有经济补偿金，但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿...

公司变更劳动合同是否需要赔偿

公司劳动合同变更不需要赔偿，但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行又未变...

公司变更劳动合同需要赔偿吗，公司变更劳动合同合同

关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。一...

上班地点变更员工不去能否要求公司赔偿

第一，假如合同合同明确约定了工作地点，又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话，你们可以拒绝搬...

公司要求劳动合同变更

不需要变更的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要...

双方协商一致变更合同是否能要求赔偿

双方协商变更合同，一般不能要求赔偿，当事人有过错，给对方造成损失的除外。 根据民法典第五百四十三条的...

劳动合同变更后, 劳动者还能否要求赔偿?

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法...