劳动合同订立的时间要求及后果是什么？

更新时间：2022.06.15

劳动合同订立的时间一般是确立了劳动关系就需要签订劳动合同，最迟不能超过劳动关系确立后的一个月，否则用人单位需要承担法律后果，劳动者可以要求用人单位支付双倍的薪资，不签订劳动合同是属于用人单位违法的行为。

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